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Innovación Ágil

por Francesc Güell
Innovar es una urgencia

Compartir conocimientos y experiencias sobre la innovación en la empresa, organizaciones y emprendedores, su estrategia, procesos y cultura innovadora.
Desde 2012 hemos publicado más de 200 artículos en 3 idiomas y más de 100 páginas para descargar.

Para facilitar el acceso a todos los temas, se presentan agrupados por categorías:

La innovación ágil aborda los tres motores críticos del éxito:
* Acelerar los procesos
* Reducir los riesgos inherentes a la incertidumbre
* Comprometer la organización y su ecosistema, en el esfuerzo de innovación

Presentamos cursos y talleres prácticos, siempre bajo demanda y adaptados a sus necesidades.

Últimas entradas:

Fundaments to change

Innovación es cambio (1)

La innovación es cambio. Como todo cambio, requiere esfuerzo, genera resistencias y precisa visión y liderazgo.
Para innovar se requiere el cambio en la cultura, en la organización, en la estrategia y en la forma de trabajar.
Crisis y recesión son también motores que generan cambios.
Es necesario en muchos casos, pensar y actuar a contracorriente. Eliminar los elementos de pesimismo, pero no la valoración objetiva y realista de los hechos y las tendencias que nos muestran.

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8 vistas sobre innovación y la innovación ágil

Este artículo presenta ocho vistas sobre innovación y la innovación ágil.
Innovación es una palabra muy usada y en muchos ámbitos. Todo el mundo parece estar de acuerdo en que hay que fomentarla y que todas las empresas y organizaciones deberían enfocar su estrategia a la innovación, especialmente las pymes y nuevas empresas.

Pero el concepto que a veces se explica en esos diferentes ámbitos no siempre coincide. Creo que debería aclarar primero el concepto que voy a aplicar a la palabra innovación, y que está enfocada a la acción, es decir, a las capacidades de la organización para actuar.

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Conf APDO

Entrevista a Francesc Güell por Responsablia

Resumen de la entrevista para el blog de Responsablia. 
Responsablia: ¿Cómo se deberían integrar calidad e innovación en la estrategia de la empresa? ¿Quién o quiénes la tienen que impulsar y cómo hacerlo?
FG:
Ambos temas están integrados implícita o explícitamente en la formulación de una estrategia.
La elaboración de la estrategia debe ser impulsado por el equipo de dirección, comunicado y compartido con todos, del modo más amplio posible. Además, se facilita su comprensión y participación si se condensa en una página.

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Resultados del European Innovation Scoreboard, (EIS) 2017

Los resultados del European Innovation Scoreboard, (EIS) 2017 presentan con un sistema de medidas e indicadores revisado. Por ello, los resultados y rankings no son directamente comparables con las ediciones anteriores. Sin embargo, las series temporales que utilizan el nuevo sistema de medidas permite mostrar los resultados a lo largo del tiempo.

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Queremos innovar, pero no conseguimos resultados.

«Queremos innovar, pero se nos hace difícil. No conseguimos resultados.»
¿Porqué? ¿Qué sucede?
Nuestros recursos son limitados, somos una empresa mediana/ pequeña, pero sin duda, cada uno es competente en su terreno.

Nuestro objetivo es lanzar nuevos productos, de forma habitual, para sustituir algunos de bajo margen y muy competidos en precio. Pero los resultados en conjunto no son buenos.
Intentamos avanzar formalmente con varios proyectos, pero todos se nos retrasan y los tiempos de lanzamiento no se cumplen.

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Curso de Innovación Ágil 2018-19. Acelerar el flujo de innovación como estrategia de empresa.

El curso se viene realizando desde 2006. Se rediseña y perfecciona anualmente a partir de las experiencias adquiridas con las empresas participantes. (Ver referencias)
Se puede organizar bajo demanda para grupos de entre 6 y 15 personas de una o varias empresas u organizaciones.

Se adapta a sus necesidades y se presenta entre 16 y 24 horas. Se puede programar en 2 días completos o para 4-6 sesiones de 4 horas.
La metodología de trabajo, incluye reunirnos con las empresas antes y posteriormente al curso.

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Lo más visto:

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CREAR UNA EMPRESA

12 temas para emprendedores

Crear una nueva empresa es un proceso apasionante en el que, desde el principio, no deberían faltar dos factores: innovación y agilidad.
Nuestro entorno y cultura no facilitan demasiado este proceso.
En cuanto a las personas, lo que más llama la atención es la escasa formación en temas básicos de empresa y la soledad con la que deben afrontarse decisiones que después pueden resultar clave.

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AUTOEVALUACIÓN

Herramienta para evaluar la gestión de la innovación

Una herramienta para evaluar la gestión de la innovación y la capacidad de innovar de las organizaciones. Sirve para mejorar su proceso de innovación.
Centra su atención en las áreas importantes para el éxito del proceso y la creación de una cultura innovadora.

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ARMONIZAR...

Innovación y rendimiento

Innovación y rendimiento no son términos contradictorios, sino al contrario, se complementan. De modo que a mayor innovación mayor rendimiento.
Sin embargo, pueden producir tensiones en la organización, ya que una se dirige al futuro y la otra es un tema del presente. Son dos procesos básicos que compiten por recursos.

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INNOVACIÓN ES ESTRATEGIA

La estrategia en una página

Debería bastar una sola página, para comunicar eficazmente la visión y estrategia formulada a través de varios ejes principales o ejes estratégicos.
Por eso presentamos un modelo que es una forma de expresar la visión y estrategia de forma clara y resumida y una guía para definir los ejes estratégicos y objetivos claros.

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INNOVAR ES UN PROCESO

Innovar

Innovar es llevar las buenas ideas a la realidad, con éxito y de forma continuada.
Innovar no es por tanto, fruto de la genialidad, de la casualidad o de la suerte, es un proceso. Un proceso que puede diseñarse, implantarse y mejorarse en todas las organizaciones y empresas. Un proceso que favorece la creación de una "cultura innovadora".

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Innovación + Agilidad = Innovación ágil

Agilidad es introducir el concepto de valor y flujo en todos los procesos, liberando recursos e integrándolos especialmente en el proceso de innovación.
La Innovación Ágil aborda los tres motores críticos del éxito: 1) Acelerar el proceso, 2) Reducir los riesgos inherentes a la incertidumbre, y 3) Comprometer la organización y su ecosistema, en el esfuerzo de innovación

Push o Pull en la innovación

Una metodología de resolución de problemas que combina la empatía con los usuarios y la inmersión en el contexto de un problema.
Es la necesidad de un mercado que tira del desarrollo de una innovación, aplicando nuevas tecnologías, avances científicos o no. Design Thinking es "Pull", por el contrario, la innovación tecnológica es "Push".

Innovación: Clave para la economía productiva

La innovación es clave para la supervivencia y crecimiento de las empresas y todo tipo de organizaciones.
A nivel macroeconómico, las economías más competitivas y sostenibles son aquéllas que se basan en la innovación.

Crear una empresa, innovación y agilidad desde el principio

La formación en temas básicos empresariales es la clave para la pervivencia, continuidad y crecimiento de las start up.
Crear una nueva empresa es un proceso apasionante y difícil en nuestro entorno. Las buenas ideas están ahí, pero también suelen existir barreras importantes.

Medidas e indicadores

Temas relacionados con la evaluación de procesos y especialmente del proceso de innovación. Comparativos internacionales.
Las medidas de rendimiento son una herramienta de dirección estratégica. Medir para mejorar la capacidad de innovación y rendimiento y comparar.

Indicadores europeos y globales

Seguimos los resultados y metodologías comparativas de la innovación en los diferentes países y entornos, con una perspectiva global.
Presentamos resúmenes del 'Cuadro de indicadores de la Innovación Europea', EIS. (European Innovation Scoreboard) y de los informes anuales del Global Innovation Index (GII).

El impulso o 'push' a la innovación

Se trata de aplicar los nuevos avances científicos y desarrollos tecnológicos a productos y servicios para su introducción en el mercado.
La otra cara de la innovación a partir de necesidades de clientes y mercado. La I+D y el desarrollo tecnológico son motores clave para la innovación. Muchas veces el éxito en la innovación requiere una interacción entre ambos.

La innovación es un proceso

El proceso estratégico de futuro, que gestiona un flujo de proyectos y programas seleccionados a partir de la generación de ideas.
Su éxito en la innovación dependerá de disponer de un portafolio de innovación, basado en una estrategia innovadora.
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'Online', interactivo y en directo

Curso Gestión de Innovación Ágil 2021

A partir de septiembre 2020 se organiza bajo demanda para grupos de entre 6 y 15 personas de una empresa u organizacion.

La duración es de 15 horas y se puede programar en 5 sesiones "webinar" de 3 horas cada una.

Ver el curso......
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OTROS CURSOS

Cursos y talleres activos

Estos cursos y talleres activos tienen la finalidad de que un equipo de su propia organización lleve a la práctica los conceptos que ponemos a su disposición.

Se realizan desde 2005, pero se rediseñan y perfeccionan anualmente a partir de las experiencias adquiridas con las empresas y organizaciones participantes. Todos se pueden adaptar específicamente a las necesidades de su empresa.

Ver cursos y talleres activos

+34 609 303 683